Guide to Lead ondersteunt directeur/ eigenaren, bestuurders en leidinggevenden van organisaties die (sterk) willen groeien.

Als je organisatie sterk aan het groeien is, is van groot belang dat ook de kwaliteit van sturing èn je klanten meegroeien met het succes van de organisatie. Guide to Lead biedt ontwikkelprogramma’s op maat voor leidinggevenden en bestuurders van deze organisaties die er voor zorgen dat de groei van de organisatie een succes wordt. Guide to Lead heeft een aanbod van diensten voor organisaties die haar klanten willen laten meegroeien in tijden van expansie. Zodat er ruimte is voor eigen groei en ontwikkeling, terwijl je je klanten of leden nog beter helpt.

Guide to Lead is een partner in groei en ontwikkeling.

Guide to Lead is het bedrijf van Jacquelien Willemse en Bas Dingjan.

Lees hieronder meer over de diensten die we graag met je co-creëren.

Ebook groeien met stoeien 20150214

Krijg GRATIS het e-book ‘Stoeien met groeien: 4 groeistuipen de baas’.

Voornaam *
E-mailadres *

Jouw gegevens worden alleen door Guide to Lead gebruikt en niet aan derden verstrekt

Om tot groei te komen is het ontwikkelen van je leiders cruciaal. Guide to Lead heeft een aantal diensten ontwikkeld die we, in co-creatie met je wensen, op maat maken.

  • Diensten om de leiders van de toekomst te vinden en verbinden.
  • Diensten om planmatig leiderschap te tonen.
  • Diensten om de toekomst mee vorm te geven.

Lees hier meer!

Om tot groei te komen is het ontwikkelen van je klanten een nieuwe bron van groei. Guide to Lead helpt …

  • trainingen te ontwikkelen voor je klanten en interne medewerkers
  • de salespitch ‘mindblowing’ te maken.
  •  diensten te ontwikkelen voor je klanten in transitie.
  •  je om professioneel en projectmatig te handelen bij klanten.

Door deze diensten te ontwikkelen, wortel je je organisatie bij de klant op zo’n manier dat de klant zowel betrokkenheid als zelfstandigheid ervaart.

Lees hier meer!

De workshop ‘Change with the Brain in Mind’ geeft je inzicht over hoe je verandering in het brein van je medewerkers/ leden kan laten landen. Je hoort over de 3 lagen waaruit het brein is opgebouwd. Je ervaart wat deze lagen voor verandering en groei betekenen. Je onderzoekt hoe je de omgeving kan meenemen in de groei. Je krijgt de mogelijkheid om een psychologisch groeiplan op te zetten, zodat je op het werk de eerste ideeën kan implementeren.

Lees hier meer over deze workshop

Datum: in overleg

De kracht van emoties bij verandering

  • Hoe krijg ik inzicht in de natuurlijke weg van verandering?
  • Hoe ga ik aan de slag met deze inzichten om het veranderproces te versnellen?
  • Hoe stuur ik op mijn eigen emoties en die van anderen in elke fase van verandering?

Een actieve lezing/ workshop over wat er in het emotionele brein gebeurt bij verandering. Het zet je direct aan het denken over je eigen verandering. Hoe implementeer jij verandering in het brein van de ander?

Doelgroep: Leidinggevenden die met hun leiderschap een verandering willen versnellen door meer sturing te geven op de emotionele kant van verandering.

Lees hier meer.

Een leerling kan nooit de stappen van zijn gids nadoen. Want elk van hen heeft een eigen manier om tegen het leven aan te kijken, problemen aan te pakken en uit de weg te ruimen. Onderwijzen is aantonen dat het kan. Leren is het mogelijk maken voor jezelf.

Paulo Coelho

Guide to Lead

Postadres
De Sikkel 3
8141 HD Heino

06-53 424 177 (Jacquelien)

06-23 762 881 (Bas)

 

Bezoekadres
A. van Sonsbeeckstraat 1
8141 VA Heino

KvK 65 783 808
Bank NL76 KNAB 0255 2584 02

Zusterbedrijf van Door Zien Wijzer